История компании Snaigе (Снайге) — Ремонт холодильников Snaigе в Киеве
Позвонив нам, вы можете вызвать мастера на дом. Перед звонком выясните, пожалуйста, возможные причины поломки вашего холодильника. Звоните нам!
(095) 619 0 444
(063) 772 0 444
(098) 383 0 444
(044) 332 0 444
Напишите нам
История компании Snaigе начинается с 1992 года, тогда «Snaigе» была зарегистрирована как акционерное общество. Однако началом деятельности предприятия считается 1963 год, когда на заводе холодильных установок были созданы первые семь моделей холодильников.
Сорокалетний опыт и тот факт, что «Snaigе» до сих пор является единственным производителем холодильных установок не только в Литве, но и в Балтийских странах, открывает перед предприятием огромные возможности.
АB «Snaigе» выпускает высококачественные бытовые холодильники, морозильные камеры и запасные части для них. В 2000 г. «Snaigе» расширила ассортимент изделий и создала три класса изделий, отвечающих различным требованиям покупателей.
В настоящее время имеется большой спектр предлагаемой продукции, кроме того, компания выпускает холодильники – витрины, холодильники – мини бары и винные холодильники различных модификаций для учреждений и гостиниц.
Преимущество и сильная сторона АB «Snaigе» – постоянное внедрение в производство научных и технических достижений, современных технологий. Именно поэтому, сейчас создаются экономичные, функциональные, долгосрочные и экологически чистые изделия, которые удовлетворяют потребности не только внутреннего рынка, но и соответствуют всем требованиям внешнего рынка.
Продукция АB «Snaige» продаётся более чем в двадцати странах мира. Большая часть продукции экспортируется в страны Западной и Центральной Европы, где интересы нашей компании представляют надёжные партнёры.
Настоящим кладом компании «Snaigе» являются квалифицированные работники. На сегодняшний день в компании работает 1850 человек. Для повышения квалификации работников ежегодно выделяются немалые средства. Технический персонал «Snaigе» непрерывно следит за новейшими достижениями науки, а менеджеры компании принимают участие в различных семинарах и курсах. Кроме того, поощряется желание работников изучать иностранные языки. Благодаря этим инвестициям, качество работы с каждым днём улучшается, внедряется в жизнь немало полезных научных побед, и не возникает вопроса о нехватке творческих предложений.
